10.27 생활
정부가 11월 6일까지 이름을 모아요.
과학기술정보통신부가 '모두의 AI'의 새 이름을 모아요. 모두의 AI는 국민 누구나 돈 걱정 없이 쓰게 하려는 정부의 AI 서비스예요. 공모는 10월 26일부터 11월 6일 오후 6시까지예요. 이름은 5글자 안으로, 슬로건은 20글자 안으로 지어요.
정부는 지난 8월 SK텔레콤, 카카오, KT를 이 서비스를 만들 곳으로 골랐어요. 지금은 일부 사람만 먼저 써 보고 있어요. 정부는 올해 안에 모두가 쓸 수 있게 내놓으려고 해요. 그 전에 부르기 쉬운 이름을 국민과 함께 정하려는 거예요.
누구나 온라인 신청서로 낼 수 있어요. 이름과 슬로건, 그리고 그렇게 지은 까닭을 300자 안으로 적어요. 결과는 11월 16일에 나와요. 대상 1편은 200만 원을 받고, 모두 6편을 뽑아요. 이 서비스는 앞으로 복지 신청이나 공공시설 예약도 돕는 것을 목표로 해요.
10.27 안전
SK텔레콤이 AI 관리 규칙을 공개했어요.
SK텔레콤이 10월 26일 첫 'AI 거버넌스 보고서'를 냈어요. AI를 안전하게 쓰기 위한 회사의 규칙을 모은 보고서예요. 회사 안에서 일하는 AI 에이전트를 어떻게 관리하는지가 담겼어요. 정해진 심사를 통과한 AI에게는 사번을 줘요.
AI 에이전트는 사람이 맡긴 일을 스스로 판단해 해내는 AI예요. 맡는 일이 많아질수록 잘못 쓰이거나 정보가 새는 일도 막아야 해요. 그래서 AI마다 책임자를 두고 정기적으로 평가해요. 평가에 따라 맡은 일을 늘리거나 줄이고, 운영을 끝내기도 해요.
회사에서 AI를 동료처럼 쓰는 날이 가까워지고 있어요. 그만큼 누가 AI를 맡고 책임지는지가 중요해져요. SK텔레콤은 이상한 일이 생기면 AI를 바로 멈출 수 있게 했어요. 다만 이런 규칙이 실제로 사고를 잘 막는지는 더 지켜봐야 해요.
10.27 일
AI에 맞춰 회사를 다시 짜고 있어요.
마이크로소프트가 직원 약 6만 명에게 희망퇴직을 제안했다는 보도가 나왔어요. 블룸버그와 비즈니스 인사이더가 10월 26일(미국 시간) 처음 전했어요. 대상은 미국, 캐나다, 인도, 영국의 일부 팀 직원이에요. 데이터센터와 영업, 마케팅 팀은 빠졌어요.
마이크로소프트는 데이터센터와 AI에 아주 큰돈을 쓰고 있어요. 그래서 다른 곳의 비용을 줄이고, AI 시대에 맞게 일하는 방식을 바꾸려 해요. 보도에 따르면 회사는 직원들에게 보낸 글에서 이렇게 설명했어요. 회사 밖의 미래를 생각하는 사람에게 새 선택지를 주는 것이래요.
희망퇴직은 떠날지 말지를 직원이 스스로 정해요. 떠나는 사람은 보통의 퇴직 보상과 비슷한 혜택을 받는대요. 올해 초 나이 많은 직원 약 8,750명에게 같은 제안을 했을 때는 30% 넘게 받아들였어요. 큰 회사들이 AI에 맞춰 일자리를 다시 짜는 흐름은 계속 눈여겨볼 만해요.